Social Impact Manager (SIM)

L’obiettivo principale del progetto SIM è quello di creare il ruolo del Social Impact Manager (SIM), un profilo ibrido e trasversale volto a promuovere la Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) e la relazione con il territorio all’interno delle aziende. Il Social Impact Manager sarà una professione emergente dotata delle competenze necessarie per includere le aziende in programmi di cooperazione con le loro comunità locali, incoraggiando così la resilienza a livello comunitario.

L’ambizione del progetto è che le aziende europee possano svolgere in futuro un ruolo sempre più determinante nella risoluzione delle principali problemi sociali del nostro tempo, anche grazie al supporto di personale interno (i SIM), formato per coltivare alleanze e collaborazioni nelle comunità locali e progettare soluzioni sostenibili per affrontare le sfide locali.

Gli obiettivi generali del progetto sono:

1. Promuovere sinergie e meccanismi di collaborazione tra imprese e comunità locali; 
2. Aumentare la consapevolezza dell’importanza del profilo di Social Impact Manager; 
3. Coinvolgere e promuovere la partecipazione di tutte le parti interessate e dei gruppi target;
4. Creare nuove abilità e competenze per creare la figura del Social Impact Manager.