Social Impact Manager (SIM)

L’obiettivo primario della SIM è quello di creare il ruolo di Social Impact Manager (SIM), un profilo ibrido e sfaccettato volto a promuovere la responsabilità sociale d’impresa (CSR) e lo sviluppo della comunità all’interno delle aziende. Il Social Impact Manager sarà una professione emergente dotata delle competenze necessarie per includere le aziende in programmi di cooperazione con le loro comunità locali, incoraggiando così la resilienza a livello comunitario.
L’ambizione del progetto è che le aziende europee possano svolgere in futuro un ruolo maggiore nella risoluzione delle principali sfide sociali del nostro tempo, anche grazie al supporto di personale interno (i SIM), formato e attrezzato per coltivare alleanze nelle comunità locali e progettare e lanciare soluzioni sostenibili per affrontare le sfide locali.

Gli obiettivi generali del progetto sono:

1. Promuovere sinergie e meccanismi di collaborazione tra aziende e comunità locali;
2. Aumentare la consapevolezza dell’importanza del profilo di Social Impact Manager;
3. Coinvolgere e coinvolgere tutte le parti interessate e i gruppi target;
4. Creare nuove capacità e competenze per creare la nuova figura del Social Impact Manager.